Les réseaux sociaux jouent un rôle de plus en plus important dans la recherche de nouveaux collaborateurs. Mais comment les cabinets de recrutement spécialisés en Supply Chain les utilisent ? Pour les candidats, quels sont les bons moyens pour se faire repérer par un futur employeur ? Dans le cadre de l’émissions Jobs Village, Gilles Barbier reçoit ce mois-ci, Cyrille Raynal qui co-dirige le cabinet Turnpoint. Un échange qui permet de mieux prendre conscience du poids que représente désormais les réseaux sociaux dans la chasse de tête.
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