La suite sedApta s’enrichit en faisant évoluer sa solution d’ordonnancement « Factory Scheduling ». Pour rappel, la suite sedApta repose sur une plateforme collaborative permettant un pilotage end to end. Factory Scheduling planifie automatiquement les ordres de production en déterminant la séquence optimale sur les machines et les postes de travail, en respectant les contraintes de capacité de production et de la compatibilité des pièces à produire. L’objectif du système est la répartition dynamique des ordres de production, en vérifiant le respect des délais de livraison et de la capacité de production disponible. L’ordonnancement d’usine permet d’être proactif face à des événements perturbateurs (insertion de commandes urgentes…) ou à l’organisation et la synchronisation des fournisseurs. L’outil génère des plans de production en utilisant des règles heuristiques et des contraintes directement activées par l’utilisateur, permettant une visualisation aisée des résultats par le biais d’indicateurs clés de performance et des descentes d’analyse. A présent SedApta fait évoluer son module Factory & Workforce Scheduling Management en tenant compte des compétences des ressources. Ainsi l’ordonnancement de la main-d’œuvre affectera automatiquement les ressources aux tâches à accomplir. Les plans générés par le planificateur fourniront des instructions claires à chaque collaborateur, en précisant où et pour quoi il est nécessaire dans la production. JPG
Photo ©sedApta
