Suite de son introduction en bourse en juin dernier, Boa Concept dresse un premier bilan d’après-crise très positif, avec un premier semestre 2021 en forte croissance (+46% par rapport au premier semestre 2019 et près du double du premier semestre 2020 marqué par la crise sanitaire). Après une année 2020 caractérisée par la mise en œuvre de nouveaux investissements (RH, matériel, marketing, R&D), la société récolte sur le premier semestre 2021 les fruits de ses efforts, avec en particulier le lancement de Fast Track, une offre packagée facilement déployable. Selon l’équipementier cette solution démocratise encore plus l’accès à l’automatisation en concevant à l’avance les fonctions les plus courantes (packing, tri…) pour un déploiement accéléré. Une formule qui séduit aussi bien les petites structures primo-accédantes que par les prestataires logistiques, qui apprécient de pouvoir évaluer de façon autonome leurs budgets de mécanisation. Boa note par ailleurs qu’un tiers de son chiffre d’affaires est aujourd’hui généré par l‘évolution d’installations existantes. « C’est à la fois un excellent indicateur de la satisfaction de nos clients et une preuve de concept qui illustre la modularité des solutions boa concept », commente Chantal Ledoux, co-fondatrice de l’entreprise. Pour les mois à venir les dirigeants restent sereins : Boa Concept confirme une avance d’un an sur son plan quinquennal « Ambition 2026 ». La société a vu se confirmer l’intérêt porté à sa technologie par de nombreux logisticiens, avec la signature de plusieurs gros contrats qui viennent d’ores et déjà enrichir son carnet de commandes 2022. « Notre entrée en bourse a été un franc succès. Elle nous permet d’accélérer notre plan de marche Ambition 2026 et fédère nos équipes autour d’un projet commun. Nous changeons de dimension tout en conservant ce qui fait la genèse l’entreprise : la flexibilité, la réactivité et l’innovation », se réjouit Jean-Lucien Rascle, Président, co-fondateur de Boa Concept. JPG
Photo ©Boa Concept
