Lidl renforce son engagement avec les Caisses régionales pour aller plus loin dans le domaine de la santé-sécurité en logistique. Concrètement le distributeur a fait le choix de ne pas automatiser sa production et de se concentrer sur l’amélioration des conditions de travail de ses opérateurs. Signé en mai 2017 et assorti d’objectifs de progrès sur 3 ans, le premier engagement portait sur la réduction de 7 situations dangereuses liées aux manutentions manuelles. Cette initiative aurait déjà donné des premiers résultats très encourageants autour de trois axes : Réduire les risques liés aux manutentions manuelles ; réduire la survenue d’accidents graves et prévenir la désinsertion professionnelle (par exemple prendre en considération l’augmentation des arrêts de travail de longue durée, observés dans l’ensemble de la profession). Et enfin, développer la culture sécurité et l’engagement managérial en matière de prévention. « Nous incitons les principales entreprises du secteur à signer des engagements de progrès sur ces trois axes, incontournables pour le secteur de la logistique », commente François Blanchard, Ingénieur Conseil Régional de la Cramif. JPG
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