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vous invitent mercredi 22 mai 2019 à partir de 14h Université Paris-Dauphine |
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L'emploi en Supply Chain | |||
Les salaires, le digital, l'évolution des métiers, la pénurie de compétence, l'international… |
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Depuis quelques années la Supply Chain prend une place de plus en plus importante au sein des groupes industriels mais aussi chez les distributeurs. Mais qu'en est-il du directeur Supply Chain ? Quelle est sa position dans l'organigramme et quelles sont ses relations avec les autres fonctions ? A quel salaire peut-il prétendre ? Quels autres métiers de la Supply Chain sont les plus en vue ? Comment le digital impacte les flux et les systèmes d'info et quels sont les nouveaux besoins RH ? Pour faire le point sur tous ces sujets, participez mercredi 22 mai à la grande conférence EMPLOI EN SUPPLY CHAIN organisée par SupplyChain-Village et le Master Supply Chain Paris-Dauphine, en partenariat avec l'Aslog et le Club Agora du Supply Chain Management. | |||
Conférence co-animée par Jean-Philippe Guillaume et Jean Damiens SupplyChain-Village |
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Introduction | |||
Régis BOURBONNAIS, directeur du Master Supply Chain Internationale de Paris-Dauphine Jean-Philippe GUILLAUME, co-fondateur de SupplyChain-Village |
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La Supply Chain, une priorité nationale | |||
François-Michel LAMBERT, député des Bouches-du-Rhône, Président de la Commission Nationale de la Logistique |
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La Supply Chain souffre d'un déficit d'image et de notoriété. Quelles mesures concrètes permettraient de valoriser son rôle et ses métiers auprès du plus grand nombre ? Quel devrait être le rôle de l'Etat pour faire de la logistique et du Supply Chain Management une priorité nationale au service des entreprises et de la croissance économique. | |||
La logistique, un secteur qui recrute | |||
Yannick BUISSON, directeur général de FM Logistic France | |||
Non seulement le secteur logistique recrute, mais il n'arrive pas toujours à trouver les bons profils pour occuper les postes à pourvoir. Pourtant la logistique possède de bons atouts : de nombreuses possibilités d'évolutions, des perspectives internationales, la mise en œuvre de solutions à forte valeur ajoutée, des métiers en prise avec les nouvelles technologies… | |||
La formation | |||
Charles TURRI, Associé du cabinet Mews Partners, membre du comité de pilotage du Master Supply Chain de Paris-Dauphine |
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Face au rôle croissant de la fonction Supply Chain et aux évolutions permanentes du métier au sein des entreprises, y-a-t-il nécessité à être formé ? | |||
Le recrutement | |||
Marie DOCHY, Manager de la Practice Achats & Supply Chain, Badenoch & Clark | |||
Comment attirer les talents ? Que peut-on attendre d'un chasseur de tête ? Comment recruter sur les réseaux sociaux ? Quelles sont les meilleures formations, les meilleures écoles ? Comment définir le bon profil ? Comment fidéliser les collaborateurs ? | |||
Les salaires | |||
Cyrille RAYNAL, Directeur général de TurnPoint | |||
Les salaires des directeurs Supply Chain. Sont-ils mieux ou moins bien payés que les autres cadres dirigeants ? A quels salaires peuvent-ls prétendre en fonction des tailles d'entreprises et du périmètre qu'ils couvrent ? Quelles évolutions depuis 10 ans ? | |||
Les évolutions de carrière | |||
Philippe RAYNAUD, directeur Supply Chain de BIC en charge du LAB RH de l'Aslog) | |||
Comment évoluer dans la Supply Chain ? La fonction Supply Chain est-elle un tremplin vers d'autres fonctions de l'entreprise ? Quelles opportunités à l'international ? Quelles passerelles entre les opérations et le conseil ? Quelles perspectives offrent les prestataires logistiques ? | |||
Un métier qui se féminise | |||
Clémentine MERMET, directrice Supply Chain de Warner, membre du comité de pilotage Agora du Supply Chain Management |
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Les nouveaux métiers | |||
Guillaume Mullier, directeur du développement d’Adaméo | |||
L’impact de la digitalisation sur les métiers de la SC. Quelles sont les conséquences de la digitalisation de la SC sur ces métiers ? Quels métiers vont se transformer ? Comment attirer et fidéliser et engager les nouveaux profils liés au digital ? quel plan de carrière ? Comment les intégrer ? Quels outils / approche pour gérer la transition ? | |||
Questions-réponses avec la salle | |||
Conclusion | |||
Le rôle de l'Humain dans la logistique et la Supply Chain | |||
Enrico DEL BOLGIA, DRH Supply Chain de l'Oreal Jean-Michel GUARNERI, président de l'Aslog |
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Université Paris Dauphine - Place du Maréchal de Lattre de Tassigny - 75016 Paris SupplyChain-Village - 42 avenue de la Grande Armée - 75017 Paris - www.SC-Village.com |
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