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INVITATION | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Comment augmenter la vélocité de votre Supply Chain ? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Supply Chain Village et Project44 vous invitent à assister à la webconférence qui se tiendra mercredi 22 novembre de 16h30 à 17h30 sur le thème : « Comment augmenter la vélocité de votre Supply Chain ? » Au début de l'année 2023, IDC (International Data C![]() ![]() WEBCONFERENCE |
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Job Village | ||||||||||||||||||||||||||||||||
La direction RSE une fonction stratégique | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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Certification | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Geodis obtient la marque de garantie « AFRC Relation Client 100% France » | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Geodis obtient la marque de garantie « AFRC Relation Client 100% France » et la certification Service France Garanti pour ses services Relation Client. Ces deux attestations sont décernées par l’Association Origine France Garanti et l’Association Française de la Relation Client (AFRC). Depuis sa création, l’activité Distribution & Express de Geodis a choisi une organisation décentralisée pour son service Relation Client. En France, les collaborateurs concernés sont intégrés au sein des 110 agences locales. Une organisation de proximité qui lui a permis d’obtenir un taux de satisfaction clients de 92% en 2023. « Les services Relation Client de Geodis répondent quotidiennement aux entreprises et organisations de tout secteur d’activité qui confient leurs expéditions à Geodis, pour des livraisons express à J+1 matin et des livraisons en 24/48h partout en France et en Europe », explique l’entreprise dans un comminiqué. En 2022, plus de 13 millions d’emails, 212.000 SMS et 2,6 millions appels ont été pris en charge par les services Relation Client Distribution & Express de Geodis. JPG | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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LES MERCREDIS DE LA SUPPLY CHAIN | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Comment capturer et transmettre les données pour parvenir à une traçabilité sans faille ? |
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Vous êtes invités à assister mercredi 22 novembre à 11h00 à une web table-ronde sur le thème : « Quels outils pour une traçabilité sans faille ? » La traçabilité est devenue une obligation dans un grand nombre de secteurs : santé, chaîne alimentaire, pièces ![]() ![]() CETTE TABLE RONDE |
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RSE | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Star Service rend publique sa déclaration extra-financière avec 3 ans d’avance | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Star Service, le spécialiste de la logistique du dernier kilomètre, publie sa déclaration de performance extra-financière 2022 de manière volontaire. Il prend ainsi de l'avance sur la directive européenne CSRD qui sera obligatoire pour toute entreprise de plus de 250 salariés en 2026. « Cette DPEF met en lumière notre stratégie RSE. Elle formalise l’ensemble de nos objectifs et ambitions sur les questions sociales, environnementales, sociétales et de gouvernance. Chez Star Service, nous avons toujours été attentifs aux problématiques RSE, témoigne Renaud Amory, Directeur Général du Groupe Star Service. En 1997, nous faisions partie des premiers à tester la livraison en véhicules électriques. En 2011, nous faisions l’acquisition de La Petite Reine pour la livraison en Cargocycles. Aujourd’hui, ce rapport de durabilité prouve notre volonté de transparence auprès de nos partenaires et réaffirme nos engagements RSE ». Mais la stratégie RSE du Groupe se veut encore plus ambitieuse. L'entreprise s’implique déjà dans les grands enjeux de son activité : la décarbonation de la chaîne logistique, la qualité de l’air et la réduction des émissions polluantes ainsi que l’attractivité et la fidélisation de ses collaborateurs. Plus concrètement, sur le plan environnemental, plus de 90% des véhicules thermiques répondent à la norme Euro 6. En parallèle, Star Service déploie des solutions de livraisons à faibles émissions : véhicules électriques, Cargocycles & biporteurs ou encore livraisons à pied dont la part a augmenté de plus de 50% en un an.Le Groupe s’engage également depuis cette année à réaliser son Bilan Carbone Scopes 1, 2 et 3 tous les ans. Sur l’aspect social, Star Service fait le choix de la stabilité et de la protection de ses collaborateurs. 95% de la masse salariale est employée sur la base de contrats durables (CDI). Forsedis, centre de formation interne du Groupe, a été certifié Qualiopi cette année et a dispensé plus de 53.000 heures de formation à ses collaborateurs (90% des managers de Star Service étant issus de la promotion interne). JPG | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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