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Numéro 857 - 5 avril 2023
    INVITATION (Strasbourg)
       Concrétisez la digitalisation de votre Supply Chain
   de la production à l’expédition
    Hub One et Zebra vous invitent Jeudi 6 avril de 9h30 à 14h00 au Biocluster Les Haras, 23 rue des Glacières (Strasbourg) pour une matinée de conférences et de présentations sur le thème : Concrétisez la digitalisation de votre Supply Chain de la production à l’expédition. Les métiers de l’industrie, de l’entrepôt et de la logistique ainsi que les besoins des clients évoluent sans cesse. Face à ces changements comment maximiser la digitalisation et accélérer la performance de votre entreprise ? Matinée avec des stands et des démonstrations présentant des cas d’usage : Evolution des process industriels (robots AMR, kitting, affichage dynamique…) ; Maximisation de la gestion des équipements (terminaux, imprimantes, gestion de parc…) ; Amélioration des préparations de commandes (mains libres, multi clients, e-commerce…) ; Augmentation de la connectivité pour accélérer la digitalisation des entreprises (4G/5G privée, Wifi 6) ; Suivi et pilotage en temps réel des tournées de livraisons/collectes, de la chaîne du froid et transferts de marchandises ; Innovation, demain c’est déjà aujourd’hui ! (géolocalisation, traçabilité, jumeau numérique).
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Ressources Humaines    
    Generix Group innove avec Resource Management System
    Faire de la gestion des RH un vrai levier de compétitivité. Tel est l’objectif de Resource Management System, la nouvelle solution de Generix Group en réponse à la complexité croissante des flux de commandes, aux problématiques d’absentéisme et au turn-over. L’éditeur combine, dans ce nouvel outil, les services d’analyse de la performance et de planification des ressources. Le rapprochement des fonctions de Labor Management et de Resource Planning permet, selon Generix Group, une gestion optimale des moyens de production logistiques des entrepôts, de plus en plus grands et mécanisés. En effet, RMS définit et automatise les mises à jour des plans de charge aussi finement que nécessaire : à la tâche, à la journée, voire heure par heure. Il calcule le temps moyen nécessaire à la réalisation de la charge de travail par poste (réception, préparation des commandes, emballage) et tient compte des conditions de travail et du profil des collaborateurs pour adapter les normes et fixer des objectifs. Enfin, il mesure la productivité des opérateurs en tenant compte du contexte d'exécution pour alimenter les outils RH. « Avec de plus en plus de références et préparations unitaires, les responsables de site doivent gagner en flexibilité pour augmenter la capacité des ressources à passer facilement d'une mission à l'autre », explique l’éditeur. Avec RMS, ils planifient l’utilisation de leurs ressources, tant humaines que matérielles, de manière dynamique et en temps réel. L’intelligence artificielle ne remplace pas le manager mais elle ajoute une couche d’automatisation dans sa prise de décision : elle anticipe les charges de travail à exécuter et optimise la répartition des ressources, tout en s’adaptant aux spécificités de chaque entrepôt, à leurs objectifs et à leurs contraintes. JPG
   
Immobilier    
    Résultats records pour P3 Group
    En 2022, P3 Group a augmenté la valeur de son actif brut (GAV) à 8,3 milliards d'euros, en dépit d’une légère baisse de valorisation de 2,3%. Sur le plan opérationnel, le portefeuille de la société a augmenté pour atteindre 7,6 millions de m² répartis sur 11 pays européens, et enregistre son meilleur taux d’occupation à 98%. Malgré la volatilité économique globale, la société a affiché des résultats solides, soutenus par la dynamique du secteur. Frank Pörschke, CEO, commente : « Les résultats de P3 pour 2022 renforcent notre ambition d'être le premier propriétaire, investisseur et promoteur d'actifs logistiques et industriels en Europe. Le secteur de l’immobilier logistique se porte bien et bénéficie d’une forte dynamique de l'offre et de la demande malgré les incertitudes économiques »JPG
Lingerie féminine
    Chantelle se dote d’un convoyeur télescopique
    Chantelle a installé sur sa plateforme logistique de Villers-Bretonneux (Hauts-de-France) un convoyeur flexible motorisé PowerFlex du fabricant FMH Conveyors, distribué en France par UVOTec. Sur ce site, qui traite 4 millions de pièces vendues sous la marque Darjeeling, le groupe textile avait la volonté de soulager le travail des opérateurs : « A réception, un conteneur contient environ 800 colis chargés en vrac, commente Patrice Candelier, Responsable Sécurité Maintenance de Chantelle. Au bout d’une centaine d’aller-retour, les déplacements du conteneur vers le quai de réception sont fatigants pour nos opérateurs. C’est la raison pour laquelle nous avons choisi d’installer un convoyeur. » L’opérateur pose les colis sur les rouleaux en acier qui, en bout de ligne, sont triés sur des palettes avant d’être stockés. « En mettant en place cet outil motorisé, nous avons réduit la pénibilité liée à ces déplacements répétitifs. Les retours de nos équipes sont très positifs », se réjouit Patrice Candelier. Monté sur roues, le convoyeur PowerFlex est utilisé sur les deux quais de déchargement de l’entrepôt, en fonction des arrivages. Avant d’en faire l’acquisition, UVOTec a offert à Chantelle la possibilité de tester le matériel. « UVOTec nous a vraiment bien accompagné. Nous avons même été livrés plus tôt que prévu ! » souligne Philippe Sophys, le Directeur Logistique de Chantelle. JPG
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    Palettes    
    Deux nominations chez IPP
    Le spécialiste de la location de palettes bois IPP (Faber Group) annonce les nominations de Céline Lelong et d’Émilie Midavaine. Elles occuperont respectivement les postes de Responsable RH et Responsable des Opérations. Céline Lelong est titulaire d’un Master 1 en Management des Ressources Humaines obtenu à l’école Direction RH, basée à Paris. Elle a débuté sa carrière en 2011 au sein de la société de recherche et de développement pharmaceutique Galapagos NV où elle a été Gestionnaire RH entre 2011 et 2016. Elle a ensuite intégré la branche sécurité de Fiducial en 2017 en qualité de Responsable Administration du Personnel et de la Paye, avant de rejoindre le semencier Vilmorin - Mikado en 2019 au même poste en y intégrant en plus la responsabilité des SIRH. Émilie Midavaine bénéficie de 22 ans d’expérience dans le secteur informatique et de 12 ans dans la logistique. Cette autodidacte a débuté sa carrière en 2001 au sein de Gap Gemini en tant que Coordinatrice IT. Elle fait ses premiers pas dans le secteur de la logistique en 2011 chez le prestataire Dachser au poste de Chef de Projets WMS, Production et IT, pour ensuite rejoindre en 2019 la société spécialisée dans la confection d’articles de jeunesse et d’ameublement Dorel en qualité de Responsable Adjointe du site logistique du Cholet (Maine-et-Loire). Émilie Midavaine a pour feuille de route de consolider l’efficacité opérationnelle d’IPP en accentuant les synergies des services transport, dépôt et retail du loueur, et en mettant en place des processus s’appuyant sur des outils digitaux. JPG
Photo, de gauche à droite : Émilie Midavaine et Céline Lelong
    Les mercredis de la Supply Chain
      Les chariots de manutention se réinventent
    Vous êtes invités à assister en direct à la webconférence qui se tiendra mercredi 12 avril à partir de 11h00 sur le thème : « Les chariots de manutention se réinventent ». Le chariot élévateur ne cesse de s’améliorer depuis des années : toujours plus fiable, plus maniable, plus stable, plus ergonomique… Mais à présent ces machines doivent encore se surpasser pour s’affranchir de nouvelles contraintes et répondre à la demande des utilisateurs. C’est ainsi que les acteurs du marché réinventent leurs chariots avec de nouvelles technologies énergétiques (notamment Lithium ion), des systèmes anti-collision perfectionnés pour s’intégrer à des environnements très divers, un design irréprochable et des performances accrues notamment en termes de stabilité, de sécurité et de confort pour le cariste. De plus, les machines sont de plus en plus souvent conçues dans une logique d’économie circulaire qui permet de remettre sur le marché d’anciens équipements refaits à neuf. Mais tous les constructeurs sont-ils au même niveau dans ces différents domaines ? Peuvent-ils concilier performance et maîtrise des prix ? Quelles sont les grandes tendances qui se dessinent en termes de motorisation et de protection de l’environnement ? Les réponses des principaux acteurs du marché. Avec la participation, de gauche à droite : Aurélia Doffenies, Directrice Marketing Produits et Services de Fenwick - Didier Kien, Responsable Produits et Formation de Jungheinrich - Yannick Antoine, Directeur des Solutions Logistiques de Toyota Materials Handling.
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Hub One
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Les chariots de manutention se réinventent !
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