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INVITATION (rappel) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Découvrez les résultats du baromètre Cret-Log / JLL sur la transformation des Supply Chains |
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Vous êtes invités à assister à la webconférence organisée le mercredi 19 octobre à 11h00 par JLL France et le CRET-LOG. L’organisme de formation et le cabinet conseil se sont associés pour créer un premier baromètre qui analyse la transformation des Supply Chains. Lors de c![]() ![]() CETTE TABLE RONDE |
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Certification | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
VIF Software, l’entreprise « où il fait bon travailler » | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
L'éditeur informatique VIF Software (ERP, APS, MES) vient de se voir décerner la certification « Great Place to Work 2022 ». Il y a quelques semaines, chaque collaborateur de cette entreprise située à La Chapelle sur Erdre (près de Nantes) a été invité à remplir un formulaire, avec une soixantaine de questions. Sur 264 collaborateurs, 221 ont répondu au questionnaire. Pour être éligible à la certification, il faut un minimum de 65% de réponses positives (VIF obtient un taux de 78%), avec au moins 55% de répondants (84% chez VIF). Le Programme de Reconnaissance de Great Place To Work constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l'environnement de travail d'une entreprise. En France, 2 labels sont remis dans le cadre du programme : La Certification « Great Place To Work », qui distingue chaque mois toutes les entreprises où il fait bon travailler. Le Label « Best Workplace », lors de la publication du Palmarès des entreprises où il fait bon travailler, chaque année au mois de mars. JPG | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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REPLAY | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comment Toupret a renforcé sa Supply Chain | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Préparation de commandes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Katoen Natie mécanise la logistique d'Alinea avec Boa Concept | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Le 3PL Katoen Natie s'est vu confier la logistique des magasins et du e-commerce de la marque Alinea. Placée en redressement judiciaire en 2020, l'enseigne avait bénéficiée d'un plan de reprise de la famille Mulliez pour repartir quelques mois plus tard avec moins de magasins et un effectif revu à la baisse. En 2021 un nouvel entrepôt de 66.000 m², dédié à la marque est alors sorti de terre à Saint-Martin-de-Crau. Katoen Natie a choisi de mettre en place la mécanisation avec le soutien de BOA Concept. L'installation comprend deux lignes distinctes : une première, composée d'une phase de lancement des bacs qui sont ensuite dirigés vers 9 gares de picking et enfin vers 14 postes de packing. Une seconde, placée en dessous, assurant le retour des bacs vides évacués par les opérateurs. « La simplicité de la solution nous a permis de la mettre en place très rapidement. La collaboration avec les équipes s'est très bien déroulée et le planning a été respecté », précise Pierre Aussenac, Engineering Project Manager pour Katoen Natie. JPG |
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Sobriété | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kuehne+Nagel s'engage à réduire de 10% ses consommations d'énergie | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kuehne+Nagel s'engage à réduire de 10% ses consommations d'énergie au cours des 24 prochains mois. Pour ce faire, le prestataire met en place une série d'actions. En premier lieu, Kuehne+Nagel investit dans des solutions d'optimisation des éclairages, de gestion de maintenance assistée par ordinateur et de gestion technique des bâtiments pour mieux utiliser l'énergie. En complément, il diffuse en interne des bonnes pratiques pour réduire la consommation d'énergie : extinction des appareils non utilisés, fenêtres closes, réduction de papier… « Notre engagement se manifeste par une optimisation de l'utilisation énergétique au niveau des outils employés et des comportements. Le suivi de ces engagements est assuré par Ecowatt. Ces efforts sont alignés avec nos actions plus globales pour réduire notre utilisation d'énergie et nos consommations de carbone », indique Simon Gauvry, Directeur QSHE de Kuehne+Nagel France. JPG | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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